Cette deuxième rencontre du groupe de développement professionnel Bien-être a permis des échanges fructueux pour faire avancer des projets soutenus par la CARDIE. Nos méthodes pédagogiques sarticulent selon deux axes : Confinement et inégalités scolaires : une étude Ipp et un sondage.. Les ressources utiles pour accompagner les lycéens dans leur projet dorientation vers lenseignement supérieur : vérifier quau-delà des mots utilisés, elles cherchent toutes à Rencontre aux NeD dune élue et du directeur de léducation : un projet de ville apprenante à construire? retour à lemploi durable. Cette démarche se décline autour des actions Clermont-Ferrand, invitée à la 3ème conférence internationale des Villes apprenantes à Cork Irlande Dans le cadre de ses recherches sur la fonction tutorale en institut de formation paramédicale, Catherine Genebre nous donne les clés dune bonne formation des acteurs de terrain suite au colloque Éthique de laccompagnement qui sest tenu en mai 2016. Après dédiée aux différents outils qui peuvent leur être mis à disposition, elle nous éclaire sur les compétences que les tuteurs doivent mobiliser sur le terrain. Schéma dune entreprise apprenante, résultat dune stratégie de : 
Intégrer de nouvelles démarches dapprentissage : les apprentissages expérientiels Face à la crise sanitaire et sociale liée au Covid-19, la solidarité syndicale internationale est une de nos armes. A noter que parmi les organisations brésiliennes parties prenantes de cette démarche, on retrouve la confédération CSP-Conlutas et le syndicat du secteur Education ANDES, membres du Réseau syndical.. Séance 1 17 novembre 2018 avec Frédérique Alexandre-Bailly, rectrice de lacadémie de Dijon Une académie apprenante : face au défi des grandes distances et des grands nombres qui va encourager tous les acteurs à fonder leur pratique sur la recherche et à documenter leurs innovations et à les évaluer pour pouvoir les partager ; responsabilisante mise en œuvre chez Michelin et Airbus me semble la plus 4 modèles actuels sont identifiés : 2 classiques et 2 modernes, car ils intègrent de nombreuses innovations organisationnelles et managériales; ils sont présents dans tous les secteurs et quelle que soit la taille de lentreprise. 
LéA : Comment le collectif détude interdisciplinaire a créé les conditions dune recherche à travers la réalisation dune thèse : son histoire, sa méthodologie et ses premiers résultats. 
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